Hvordan kan vi hjælpe?

ungjob.nu er en gratis platform, hvor unge kan finde fritidsjob, og hvor virksomheder kan slå job op til unge.

Det er gratis for unge at oprette profil og søge job.

Du skal være mindst 13 år. Er du under 15 år, skal du bekræfte, at dine forældre ved, at du søger job, før du kan sende ansøgninger. Hvert jobopslag har en minimumsalder, og du kan kun søge job, hvor du opfylder den.

Tryk på 'Glemt adgangskode?' på login-siden. Du får en e-mail med et link, hvor du kan vælge en ny adgangskode.

Tjek dit spamfilter. Når du opretter en konto, skal du bekræfte din e-mail via linket, før du kan logge ind.

Af sikkerhedshensyn bliver du logget ud efter 30 minutter uden aktivitet.

En administrator kan suspendere konti, der bryder brugervilkårene. Kontakt support, hvis du mener, det er en fejl.

Se det hele under Privatliv, når du er logget ind. Der kan du også downloade en kopi af dine oplysninger.

Gå til Privatliv og tryk 'Slet min konto'. Din profil, dine ansøgninger, beskeder og dit CV slettes permanent.

Kun hvis du søger et af deres job, eller hvis du selv slår 'Vis min profil for virksomheder' til. Din e-mail vises aldrig for virksomheder.

Åbn samtalen og tryk 'Bloker' eller 'Anmeld' ved en besked. På et jobopslag kan du trykke 'Anmeld jobopslag'.

Udfyld din profil, find et job under Jobs og tryk 'Søg job'. Virksomheden får de profiloplysninger, der vises før du sender.

Ny: virksomheden har ikke set den endnu. Under behandling: de kigger på den. Inviteret til samtale: du er inviteret. Afslået: de har valgt en anden. Ansat: tillykke! Udløbet: ingen svarede inden for 5 dage.

Hvis virksomheden ikke svarer inden for 5 dage, lukkes ansøgningen automatisk, og du får besked. Det samme gælder, hvis du ikke svarer på en invitation inden for 5 dage.

Når du bliver inviteret, ser du virksomhedens forslag til tider i samtalen. Tryk på den, der passer – eller 'Ingen passer – foreslå andet'.

Udfyld CVR-nummer, kontaktperson, arbejdsmail, telefon og adresse under Virksomhedsprofil og tryk 'Anmod om godkendelse'. En administrator kontrollerer oplysningerne mod CVR-registret. Først når I er verificeret, kan I invitere unge.

Titel, beskrivelse, arbejdssted, arbejdsopgaver, arbejdstider, timer om ugen, løn og minimumsalder (mindst 13 år).

Et opslag udløber som standard efter 30 dage. I kan se udløbsdatoen og forlænge det (op til 90 dage) under Jobopslag.

Unge under 18 må ikke udføre farligt arbejde, og der er særlige regler for arbejdstid, især for unge under 15 og skolesøgende. Læs Arbejdstilsynets regler om unges arbejde, før I slår jobbet op.